Una herramienta para detectar casos positivos, conocer las posibles acciones preventivas, y abordar, desde el espacio laboral, las acciones adecuadas para responder y contener al trabajador. Brinda: un instrumento de sondeo, una guía para diseñar una política de ambiente laboral saludable y poner en práctica el programa de prevención. Dirigido a los niveles de conducción de la empresa y responsables de las áreas de Recursos Humanos, Medicina Laboral y Seguridad y Salud Ocupacional.

Método del árbol de causas, un instrumento de trabajo para llevar a cabo acciones de prevención e involucrar a toda la organización en la tarea de buscar las causas de los accidentes y distinguir entre los hechos reales, las opiniones y juicios de valor.

Reconocer la existencia de una emergencia médica, asistir a la víctima de la mejor manera y poder brindar información específica al solicitar ayuda profesional.

El orden y la limpieza en el trabajo y su importancia para contribuir a la seguridad y salud de todos, además de mejorar la productividad.

Conocer las características y particularidades del Sistema de Riesgos del Trabajo y las acciones de cumplimiento legal por parte del empleador y del trabajador.

Teletrabajo. Pautas para diseñar el lugar de trabajo reduciendo los factores de riesgo y las situaciones capaces de provocar lesiones. Pausas activas y una guía de ejercicios enfocados en lograr el bienestar físico. Destinado a todo el personal que realiza tareas administrativas desde su casa u otro ámbito fuera de la empresa.